SILGA S.p.A. è impegnata nell’adesione ai più alti standard etici, morali e legali relativi alla conduzione del business.
SILGA S.p.A. incoraggia i propri dipendenti, collaboratori, fornitori e terzi soggetti individuati dal d.lgs. 24/2023 – qualora ravvisassero illeciti riguardanti i punti 3), 4), 5) o 6) dell’art. 2 comma 1 lettera a) del d.lgs. 24/2023 o condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. 231/01 o violazioni del Modello Organizzativo ivi previsto – a segnalare quanto riscontrato attraverso il canale di seguito illustrato, ricevendo tutela di riservatezza e a non subire ritorsioni.
Con l’entrata in vigore del d.lgs. 24/2023, SILGA S.p.A. ha adottato una procedura per la gestione delle segnalazioni whistleblowing (consultabile al seguente link) ed ha istituito uno strumento di gestione delle segnalazioni mediante una piattaforma elettronica crittografata accessibile mediante il seguente link:
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